Webinare

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2. Stellen Sie Ihre Fragen an verschiedene Experten der Branche.

3. Nutzen Sie Ihre Zeit effektiv von jedem Ort.

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Entdecken Sie unsere Video-Webinare aus 3 Kategorien:

  • Digitalisierung


  • Wie kann die spürbare Entlastung von Pflegekräften durch Digitalisierung erfolgreich gelingen? Das Verbundprojekt CARE REGIO entwirft nachhaltige Konzepte für eine technisch und digital unterstützte Pflege, analysiert Versorgungsstrukturen und definiert Handlungsfelder inklusive Lösungen.

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  • Wie können digitale Steuerungsinstrumente richtig eingesetzt die Pflege unterstützen? Wird Ängsten und Bedenken adäquat begegnet und werden Mitarbeitende eingebunden, steht einer optimierten digitalen Kommunikation zwischen Pflege und Pflegebedürftigen nichts mehr im Weg – eine Anleitung.

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  • Mitarbeiterführung


  • Die Pflege in Deutschland verändert sich hin zu einer Profession und Teams werden immer diverser hinsichtlich ihrer fachlichen Sozialisation, Qualifikationsprofilen und Geschlechts. Hier spielen die Migration und Akademisierung eine zentrale Rolle. Wie können Führungskräfte gekonnt auf die zunehmende Diversität im Pflegepersonal reagieren? Ein Thema, mit dem sich die Projekte CareTrans und ToP der Charité befassen und nützliche Erkenntnisse für das aktive Vorleben und Leben von Vielfalt im Pflegemanagement liefern. Die Ergebnisse geben Aufschluss darüber, wie Sie als Führungskräfte in der Pflege proaktiv mit der qualifikatorischen und (pflege-) kulturellen Diversität ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen umgehen können, um die Arbeitszufriedenheit in ihren Teams zu erhöhen, und einen möglichst reibungslosen Versorgungsalltag sicherstellen.

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  • Ein aktuelles Update fürs Personalmanagement in Healthcare-Einrichtungen gibt das kostenfreie Online-Q&A von Health&Care Management und der Kanzlei Lyck+Pätzold. healthcare.recht. Neben Antworten auf Ihre ganz persönlichen Fragestellungen, gibt Fachanwalt Christian Erbacher einen Überblick über die aktuellen Neuerungen und hält u.a. Input und Tipps zu pandemiebedingte Regelungen, Arztanstellung, Vergütung, Urlaub und Feminisierung in der Medizin.

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  • Mobiles Arbeiten wurde in den letzten Monaten über viele Arbeitsbereiche hinweg eingeführt – auch in der Healthcare-Branche. Arbeitnehmende und Arbeitgeber erheben Ansprüche auf mobiles Arbeiten. Aber wie kann das Homeoffice in der Healthcare-Branche organisatorisch, rechtsicher und kulturell erfolgreich implementiert werden?

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  • Nachhaltigkeit


  • Wie kann die stationäre Pflege zum Klimaschutz beitragen? Einblicke in das betriebliche Klimaschutzmanagement der AWO – Praxisbeispiele aus Pflege und Hauswirtschaft.

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  • Energiemanagement – kein Thema ist aktuell relevanter für Gesundheitseinrichtungen. Kliniken mit hohem Energieverbrauch müssen reagieren. Doch wo viel verbraucht wird, gibt es auch hohes Einsparpotenzial.

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  • Das Catering von Gemeinschaftseinrichtungen im Gesundheitswesen weist ein ungeahntes Potenzial zur Einsparung von CO2-Emissionen auf. Nachhaltige Ernährungskonzepte im Krankenhaus bringen nicht nur Vorteile für die Umwelt mit sich, sondern auch für die Patientinnen und Patienten. Darüber hinaus kann ressourcenschonendes Krankenhausessen Kosten einsparen und zu einem echten Wettbewerbsvorteil werden.

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  • Das Beschaffungsmanagement im Krankenhaus muss höchsten Anforderungen entsprechen: Qualität, Menge, Lieferzeit – all das muss passen, um für Mitarbeitende bestmögliche Voraussetzungen für erfolgreiche Arbeit zu schaffen. Und auch der Punkt der Nachhaltigkeit sollte beim Einkauf nicht vernachlässigt werden.

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