Sonderkategorie Ehrenamt Nicht jedes Engagement für den Wandel hin zu einer besseren Versorgungsgegenwart und -zukunft wird monetär honoriert. Vieles davon findet im familiären Umfeld, in der regionalen Community, oder in gemeinnützigen Vereinen statt, die sich mit ihrer Arbeit unentgeltlich einbringen. […]
Transforming Processes Die digitale Transformation braucht nicht nur innovative Tools, Techniken und Know-how sondern auch neue Prozesse. Diese zu denken und im nächsten Schritt auch (vor-)zu leben, erfordert Fähigkeiten im Change Management und im Re-Design von Arbeitsschritten in Teams, zwischen […]
Transforming Cooperation Wer Veränderung erreichen will, braucht ein Netzwerk und starke, belastbare Partnerschaften. Diese zu formen, zu pflegen und zu halten, erfordert Fingerspitzengefühl, Diplomatie, Vertrauen und Loyalität. Wer offen ist für die Visionen anderer und bereit, Verständnis für die andere […]
Transforming Leadership Das Gesundheitswesen braucht Führungskräfte, die zuversichtlich und mutig sind und transparent und offen Allianzen formen, die die Transformation voranbringen. Das erfordert eine Unternehmens- und Teamkultur, die die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Fokus stellt – sowohl mit […]