Michael Scheidel, Geschäftsführender Gesellschafter der Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen GmbH, realisiert gemeinsam mit seinem Team die Vision, die gegenwärtige Pflegesituation nachhaltig zu verändern, indem er Einrichtungen und Kliniken bei der Fachkräftegewinnung unterstützt. Ziel ist es, das Recruiting von internationalen Fachkräften so vielversprechend und zukunftsorientiert wie möglich zu gestalten, um aus den aktuellen Herausforderungen neue Chancen für die Pflege zu generieren.
Kaum eine Klinik oder eine Pflegeeinrichtung findet noch genug examinierte und anerkannte Mitarbeiter. Wo fängt man bei seiner Suche an? Wie geht man erfolgreich vor? Und was ist der 360° Recruiting-Ansatz? Fragen, die Michael Scheidel gerne in seinem Vortrag klärt.